Pracovní úraz

  • Smrtelný
  • S hospitalizací delší než 5 dnů
  • Ostatní

Pracovním úrazem je poškození zdraví nebo smrt zaměstnance,  došlo-li k nim nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.

Jako pracovní úraz se posuzuje též úraz, který zaměstnanec utrpěl pro plnění pracovních úkolů.

Pracovním úrazem není úraz, který se zaměstnanci přihodil na cestě do zaměstnání a zpět.

Povinnosti zaměstnavatele

  • vybavit všechna pracoviště knihou úrazů
  • objasnění příčin a okolností
  • evidence
  • dokumentace
  • ohlášení a zasílání stanoveným orgánům a institucím
  • opatření proti opakování
  • odškodnění

Povinnosti zaměstnance

  • bezodkladně oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, pracovní úraz jiného zaměstnance, popřípadě úraz jiné fyzické osoby, jehož byl svědkem
  • spolupracovat při objasňování příčin úrazu.